如何打造有价值的个人品牌?

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如何打造有价值的个人品牌?

1、你就是品牌

有意识地塑造一个高价值的个人品牌,最好的时间是在职场,最好的方式也是通过工作。从入职的第一天起,你的穿衣打扮,性格特征、说话方式、处事态度、工作能力、家庭背景、教育经历等等,都会默默成为身边同事和上司的“打分项”。这个时候,个人可能是无意识的,他人却是有意识的。

2、我是谁?

在塑造有价值的“个人品牌”之前,首先明确自己的定位。可以试着问问自己:我有什么优势?有什么劣势?兴趣是什么?资源在哪里?

然而,绝大部分人,不会、不敢、也说不清这几个问题。正因为如此,懂得塑造和运营“自己”的人,终究是少数。这就是你的机会。

个人品牌的塑造在于持续的运营和积累,在于不断通过各种渠道和平台,在某一个领域持续地发声,表达自己的观点和态度。

3、持续输出

既然品牌的塑造具有长期性,那么持续的输出就成为强化外界对自己认知的一个必要手段。

这并非易事,需要源源不断的“内容输入”,再通过自己的认知模型进行信息的二次加工,最后进行内容的输出。主动快速的学习能力,因此成为运营“个人品牌”的一个基础要求。

4、收集反馈数据

现代社会,唯一不变的就是变化。

在运营“个人品牌”的过程中,其定位并非一成不变。对此,我认为:“定位看起来是一个瞬间的动作,但其实是一个逐步推进、渐进明晰的过程,这个过程可长可短。过程中,甚至有可能会发生调整与变化,不要怕,这都是正常的。”

个人品牌是一个长期不断调整和优化的结果。那么,如何调整和优化呢?通过反馈数据。

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